אחריות תאגידית

צוות 3 חרטה על דגלה את השמירה על כלל זכויות העובדים על פי הדין ומעבר לכך, תוך שיפור רווחתם ויצירת סביבת עבודה בטוחה ובריאה בכלל אתרי ותחומי הפעילות. צוות 3 מקיימת דיאלוג פתוח עם העובדים בכדי לשפר את התנאים הכלכליים, הסביבתיים והחברתיים בארגון וכן, פועלת על פי נהלים שוויוניים להתמודדות וטיפול בתלונות עובדים. בנוסף, אנחנו שמים דגש על שוויון הזדמנויות בעבודה לכלל העובדים, ללא הבדל ואפליה של מוצא אתני ולאומי, דת, נכות, מין, גיל, חברות באיגוד או שייכות פוליטית.

אנחנו מכבדים את זכותם של כלל העובדים להתאגד לפי בחירתם ואף תומכים, מחזקים ועובדים בשיתוף פעולה פורה עם וועד עובדי החברה. מדיניות זו של החברה מבוקרת על ידי תקן SA8000
להרחבה אודות התקן כנסו לכאן http://www.saasaccreditation.org/?q=node/42

יושר ואמינות הם מהערכים המנחים את פעילותנו העסקית, בתוך ומחוץ לחברה. צוות 3 מקפידה על התנהגות עסקית וניהולית נאותה, תמחור הוגן והקפדה על בחירת ספקים שעובדים בעקרונות ובדרישות של כללי האחריות התאגידית והמדיניות החברתית המיושמת בחברה.

צוות 3 רואה עצמה כחלק בלתי נפרד מהסביבה הקהילתית בה היא פועלת. במקביל לפעילות העסקית, צוות 3 לוקחת חלק פעיל בחיי הקהילה על ידי התנדבות בבתי חולים, בתי אבות, סיוע ואימוץ פנימיות של ילדים בסיכון, אימוץ יחידת יהל”ם ודאגה לרווחת החיילים ומתן סיוע ותרומות לעמותות שונות ורבות.

צוות 3 רואה בשמירה על איכות הסביבה ערך חיוני וחשוב בפעילותה. החברה מקפידה על שימוש בחומרים מתכלים, מונעים זיהום וכן על נהלי מחזור. כל אלו מבוקרים ומנוהלים על ידי תקן ISO 9001 – 2015