Slider
חברת אבטחה, חברת שמירה, מוקד ומערכות מיגון, שירותי ניקיון  - צוות 3
חברת אבטחה, חברת שמירה, מוקד ומערכות מיגון, שירותי ניקיון  - צוות 3
חדשות וכתבות

אבטחה חייבת להיות עבודה מועדפת


עודכן ב

בישראל חסרים כיום כ-3,000 עובדים בענף האבטחה, וצפוי גידול של כ-20% בביקוש למאבטחים בשנה הקרובה

דעות מדה מרקר _ שוק העבודה - ניר גלבוע-01ב–13 בספטמבר 2015, עם פריצת שוטרי משטרת ישראל להר הבית, בניסיון למנוע התפרעות של פלסטינים, החל גל טרור נגד אזרחי ישראל — שנמשך עד לימים אלה. גל הטרור הפלסטיני הנוכחי זכה לכינויים שונים: "אינתיפאדת היחידים", "אינתיפאדת הבודדים", "האינתיפאדה השלישית", "אינתיפאדת הסכינים" או "אינתיפאדת הקטינים". שמות התואר של האינתיפאדה הנוכחית רומזים במעט על מאפייניה: מפגעים בודדים (לעתים זוגות מפגעים), ללא הכוונה ארגונית, המושפעים ממגוון רחב של גורמים לביצוע פיגועים – החל מנקמה, דרך השפעה מהסתה במדיה הערבית השונה ועד חיקוי מחבלים שזכו לתהילה. ההתפרעויות בהר הבית התפשטו במהרה גם למקומות אחרים במזרח ירושלים, ולאחר מכן לערים פלסטיניות ביהודה ושומרון, ומשם ללב העורף הישראלי. פיגוע הירי הרצחני במתחם שרונה בתל אביב, שהיה יכול להסתיים בתוצאות קטלניות יותר אלמלא המחבלים נבלמו בתחילה על ידי מאבטח חמוש, העלה מחדש את הדיון בנחיצות ההכרה באבטחה כעבודה מועדפת. הצורך באספקת שירותי שמירה ואבטחה למגזר הפרטי כדוגמת מסעדות, מרכזי בילוי, מתחמי קניות, בתי ספר וגני ילדים, יוצרים ביקוש גבוה אל מול היצע נמוך של מאבטחים, דבר המוביל לאתגר משמעותי באיתור גיוס והכשרת מאבטחים מתאימים.

איש ביטחון בירושלים. לדברי מאבטח בבירה, "אני עובד ליד שועפט ומפחד בעצמי. יחס המדינה מעליב"  (צילום: אמיל סלמן)

איש ביטחון בירושלים. לדברי מאבטח בבירה, "אני עובד ליד שועפט ומפחד בעצמי. יחס המדינה מעליב" (צילום: אמיל סלמן)

על פי נתוני ארגון חברות האבטחה, בישראל חסרים כיום כ-3,000 עובדים בענף האבטחה, וצפוי גידול של כ-20% בביקוש למאבטחים בשנה הקרובה.

ב–1982 תוקן חוק הביטוח הלאומי, במטרה לעודד תעסוקת חיילים משוחררים לעבוד בענפים ובמקצועות שקיים בהם מחסור בכוח אדם ישראלי. הדבר נעשה באמצעות מתן מענק כספי לחיילים משוחררים שיעבדו בתחום שישה חודשים. לאור המצב הביטחוני והתעסוקתי, ההכרה בענף האבטחה כעבודה מועדפת שעומדת בתכלית החוק, תצמצם את המחסור בכוח האדם בענף, תסייע לחיילים משוחררים להשתלב בשוק העבודה, תחסוך בתשלום דמי אבטלה לחיילים משוחררים ותעזור לפצות במעט בעבור הסיכון הקיים בענף האבטחה.

נוסף על ההכרה באבטחה כעבודה מועדפת, אני סבור כי יש להתאים את תשלום שכר המינימום לעובדי שמירה ואבטחה, כפי שמתרחש בפועל. כיום, מרבית לקוחותינו משלמים לפחות 30 שקל לשעה בעבור שכר המאבטחים, מתוך הבנה שאבטחה איכותית מצריכה גיוס והכשרת כוח אדם מקצועי ומיומן יותר, שעלות הכשרתו והעסקתו גדולה יותר. קביעת תקן אחיד לתשלום שכר מינימום בענף האבטחה היא הכרח המציאות במטרה להבטיח ולשמר את איכות השירות הנדרש בענף.

לאור האתגרים הביטחוניים במרחב הציבורי, והפערים הקיימים בגיוס וקליטת מאבטחים אזרחיים לענף האבטחה המהווים מכפיל כוח לכוחות הביטחון, נדרשים שינויים והתאמות רגולטוריות במטרה להתמודד עם קושי זה. הכרה באבטחה כעבודה מועדפת והתאמת שכר המאבטחים, כפי שמתקיים בפועל, היא בגדר חובה מוסרית וחברתית כלפי העוסקים במקצוע.




שתפ/י את הכתבה




Script
שינוי גודל פונט